Kamu sektöründe 
				iyi yönetim ilkelerinden bir diğeri “yerinden yönetim”dir. 
				Yerinden yönetim (desantralizasyon), vatandaşlara sunulacak 
				kamusal hizmetlerin, merkezi yönetim tarafından tek elden 
				yürütülmesi değil, hizmet talep edenlere daha yakın olan yerel 
				yönetimler tarafından yerine getirilmesidir.
				
				
				Yerinden 
				yönetimin pratikte gerçekleştirilmesinde iki uygulamadan 
				sözedilebilir: Birincisi, yetki genişliğidir. Yetki genişliği, 
				merkezdeki kuruluşların, merkezden uzakta bulunan bir örgüte, 
				merkezi idare tarafından belirlenmiş alanlarda hizmet sunma 
				yetkisini kendi adlarına kullanmak üzere devretmesini ifade 
				etmektedir. (Keleş, 2000: 19) Merkezden yönetim ilkesi katıksız 
				bir şekilde uygulandığında, tüm yetki ve sorumlulukların 
				merkezde toplanması sonucu, kamu hizmetlerinin taşrada etkin bir 
				şekilde yürütülememesi sorunu ortaya çıkmaktadır. Yetki 
				genişliği ilkesi ile beraber merkezi idareden taşra 
				örgütlerindeki yöneticilere belli konularda merkeze danışmadan 
				karar verme olanağı sağlanmaktadır. (Günday, 1998: 44) İkincisi 
				ise, gerçek anlamda bir yerinden yönetim uygulamasıdır. Bu 
				şekliyle, yerinden yönetim, yerel özelliğe sahip kamusal 
				hizmetlerin merkezi yönetim dışında yerel yönetim birimleri 
				tarafından sunulması anlamına gelmektedir. 
				
				Yerinden yönetimin genel olarak üç farklı türünden 
				sözedilebilir. Bunlar; siyasi yerinden yönetim, mali yerinden 
				yönetim ve ekonomik yerinden yönetim olarak sıralanmaktadır.