Kamu sektöründe
iyi yönetim ilkelerinden bir diğeri “yerinden yönetim”dir.
Yerinden yönetim (desantralizasyon), vatandaşlara sunulacak
kamusal hizmetlerin, merkezi yönetim tarafından tek elden
yürütülmesi değil, hizmet talep edenlere daha yakın olan yerel
yönetimler tarafından yerine getirilmesidir.
Yerinden
yönetimin pratikte gerçekleştirilmesinde iki uygulamadan
sözedilebilir: Birincisi, yetki genişliğidir. Yetki genişliği,
merkezdeki kuruluşların, merkezden uzakta bulunan bir örgüte,
merkezi idare tarafından belirlenmiş alanlarda hizmet sunma
yetkisini kendi adlarına kullanmak üzere devretmesini ifade
etmektedir. (Keleş, 2000: 19) Merkezden yönetim ilkesi katıksız
bir şekilde uygulandığında, tüm yetki ve sorumlulukların
merkezde toplanması sonucu, kamu hizmetlerinin taşrada etkin bir
şekilde yürütülememesi sorunu ortaya çıkmaktadır. Yetki
genişliği ilkesi ile beraber merkezi idareden taşra
örgütlerindeki yöneticilere belli konularda merkeze danışmadan
karar verme olanağı sağlanmaktadır. (Günday, 1998: 44) İkincisi
ise, gerçek anlamda bir yerinden yönetim uygulamasıdır. Bu
şekliyle, yerinden yönetim, yerel özelliğe sahip kamusal
hizmetlerin merkezi yönetim dışında yerel yönetim birimleri
tarafından sunulması anlamına gelmektedir.
Yerinden yönetimin genel olarak üç farklı türünden
sözedilebilir. Bunlar; siyasi yerinden yönetim, mali yerinden
yönetim ve ekonomik yerinden yönetim olarak sıralanmaktadır.